[2024년 서울관광재단 신입사원 공개채용] 모집부문 ○ 채용구분: 일반직 6급(신입사원) ○ 채용인원: 총 4명 ○ 채용부문: 관광·MICE 마케팅 ○ 직무내용 - 해외 관광객 유치를 위한 글로벌 관광·MICE 마케팅 - 관광·MICE 콘텐츠 개발 및 온/오프라인 정보 제공 등 - 관광·MICE 민관협력 강화 및 관광 스타트업 육성 지원 - 관광·MICE 분야 연구 조사 및 통계수집 - 관광환경 변화에 따른 대시민 관광마케팅 - 국내외 축제·이벤트 마케팅 - 사업 전략계획 수립 및 예산관리 ※ 직무 관련 상세내용은 첨부된 직무기술서 반드시 확인 ※ 경력 여부와 관계없이 신입사원으로 채용되며, 3개월의 수습기간을 거쳐 정식 임용됨 지원자격 ○ 기준점수 이상의 공인어학성적 소지자 - 영어: TOEIC 800점, TOEFL 91점, TOEIC Speaking IM3, OPIc IM3 이상 - 중국어: HSK 5급 이상 - 일본어: JPT 800점, JLPT N1급 이상 - 프랑스어/독일어/스페인어/러시아어: FLEX 600점, DELF B2, Goethe Zertifikat B2, DELE B2, TORFL 2등급 이상 ※ 공인어학성적을 지원서에 반드시 기재하여야 하며 입사예정일(‘24.5.27. 예정) 기준으로 2년 이내 국내에서 취득한 성적에 한함 ※ 조회 확인이 불가능한 성적, 특별시험, 국외응시 성적은 인정하지 않으며 사실과 다르게 기재하거나 증빙서류를 제출하지 못할 경우 불합격 처리됨 공통사항 ○ 학력 및 연령 제한 없음 ○ 입사예정일(2024. 5. 27.)부터 근무 가능한 자 ○ 재단 인사규정 제25조 결격사유에 해당되지 않는 자 ※ 공고문에 명시된 전형일정에 참여할 수 있어야 하며, 해외 체류자에 대한 별도 전형 운영 및 비자 지원 없음 우대사항 (서류전형 가점 부여) ○ 보훈 - 근거법령: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 - 가점: 각 전형별 만점의 5%, 10% ○ 장애인 - 근거법령: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 - 가점: 최초 전형 만점의 5% ○ 북한이탈주민 - 근거법령: 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 - 가점: 최초 전형 만점의 3% ※ 보훈대상자 해당 여부 및 가점 비율 등은 본인이 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등에서 확인 ※ 가점은 해당 전형 만점의 배점 외로 추가 가산되며, 지원자가 가산대상에 중복해당할 경우 최대 10점까지 중복하여 가점 부여함 근무조건 ○ 고용형태: 일반직(정규직) ○ 근무장소: 서울관광재단 본사 ○ 근무시간: 월~금요일, 1일 8시간 근무 ○ 복리후생: 4대 보험 가입, 정액급식비, 직급수당, 가족수당, 선택적 복리후생 등 전형절차 및 평가기준 ○ 서류전형 - 평가방법: 자기소개서 평가 - 선발인원: 15배수 선발 ○ 온라인 필기전형 - 평가방법: - 선발인원: ○ 1차 면접 - 평가방법: - 선발인원: ○ 2차 면접 - 평가방법: - 선발인원: NCS 직업기초능력검사 및 인성검사 6배수 선발 직무 및 외국어 면접 3배수 선발 역량 면접 최종 선발 ※ 외국어 면접은 영어, 중국어, 일본어 중 하나를 선택하여 실시 ※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여하며, 전형별 평가점수는 다음 전형에 영향을 미치지 아니함 세부 전형방법 ○ 서류전형 - 적격여부 확인: 자격사항 적격여부 및 우대사항 확인 ‧ 공고문에 명시된 기준점수 이상의 공인어학성적 확인 ‧ 취업지원 대상자 확인 및 가점부여 - 정성평가: 자기소개서 평가 (4문항, 배점 100점) ※ 블라인드 채용 기준 위배 및 불성실 기재자 평가 제외 ○ 온라인 필기전형 - NCS직업기초능력검사 (50문항, 배점 100점) ‧ 평가항목: 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력 - 인성검사: 적격여부 확인 ※ 직무기술서 참고 ※ 인성검사 결과 부적격자 제외 ○ 1차 면접 - 직무 면접: 공통역량 및 직무역량 평가 ‧ 제시된 주제에 관한 의견(PT) 발표 및 질의응답 - 외국어 면접: 외국어 회화 능력 평가 ‧ 영어, 중국어, 일본어 중 택1 ※ 입사지원시 어권 반드시 선택 ○ 2차 면접 - 역량 면접: 조직적합성 및 직무적합성 ※ 온라인 필기전형 준비물(필수) - 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기한 만료전 여권, 장애인등록증 중 택1) - PC(노트북 또는 데스크톱 PC), 웹캠 및 마이크(노트북 내장 웹캠 및 마이크 사용 가능) - 모바일(안드로이드/IOS): 응시자 측면 감독용 - 안정적인 유선 네트워크 환경(50Mbps 이상 유지 가능 권장, 속도 확인: https://fast.com/ko) - 최신 버전의 크롬(Chrome) 브라우저 - 윈도우 업데이트 최신화 ※ 온라인 필기전형 시스템 가이드: https://user-guide.grepp.co/ 전형일정 ○ 채용공고 및 서류접수: 2024. 3. 27.(수)~4. 8.(월). 온라인 접수 ○ 서류전형 결과발표: 2024. 4. 17.(수), 채용 홈페이지 ○ 온라인 필기전형: 2024. 4. 20.(토), 온라인 시행 ○ 필기전형 결과발표: 2024. 4. 24.(수), 채용 홈페이지 ○ 1차 면접전형: 2024. 4. 27.(토), 서울관광재단 ○ 1차 면접전형 결과발표: 2024. 5. 2.(목), 채용 홈페이지 ○ 2차 면접전형: 2024. 5. 7.(화), 서울관광재단 ○ 2차 면접전형 결과발표: 2024. 5. 10.(금), 채용 홈페이지 ○ 입사예정일: 2024. 5. 27.(월), 서울관광재단 ※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 시 사전 공지 예정 접수기간 및 방법 ○ 공고 및 접수기간: 2024. 3. 27.(수)~4. 8.(월) 18시까지 ○ 접수방법: 재단 채용 홈페이지(https://sto.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수 ○ 지원서류: 입사지원서, 자기소개서 ○ 제출서류: 면접전형 대상자에 한하여 아래 서류 제출 - 필수 증빙서류 ‧ 공인어학성적 ‧ 최종학력 증명서 1부 (석사 이상 학위소지자는 학사 학위 증명서부터 제출) - 기타 증빙서류(해당자에 한함) ‧ 경력(재직)증명서 ‧ 자격증 ‧ 보훈, 장애인, 북한이탈주민 확인서 ‧ 외국인등록증(외국인의 경우) ※ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실 여부를 조회하며 주요사항에 대해서는 필요시 추가 증빙서류를 요구할 수 있음 ※ 제출기한 내에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 입사지원 불가 ※ 불합격자의 제출서류 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 처리함 장애인 응시자 편의제공 안내 ○ ○ ○ ※ ※ 신청방법: 입사지원서에 신청사항 기재 제공방법: 면접전형 응시 대상자 신청사항 확인·검토 후 편의제공 제공사항: 장애특성 면접위원 사전고지, 장애인 보조기구 지참 허용, 시험시간 연장, 시험실 별도 배정 등 응시자의 장애의 종류 및 장애 정도에 따라 편의제공 세부사항을 결정할 수 있음 편의제공 신청 관련 상세내용은 첨부된 장애 종류별 편의제공 내용ᆞ방법 예시 확인 전형결과 발표 ○ 발표시기: 공고문에 명시된 일정에 맞춰 발표 ○ 발표대상: 합격여부에 관계없이 전형별 응시자 전원에게 결과 발표 ○ 발표방법: 채용 홈페이지 및 이메일 안내 블라인드 채용 안내 ※ 붙임1. 블라인드 채용 안내 참고 ○ 서울관광재단은 역량 중심의 공정하고 투명한 블라인드 채용을 실시합니다. ○ 블라인드 채용이란, 채용과정(입사지원서·면접) 등에서 편견이 개입되는 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 일으킬 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미합니다. ○ 이에, 서울관광재단은 입사지원서에 불필요한 신체조건, 출신 지역, 가족관계, 학력 등을 요구하지 않습니다. 이를 암시하는 내용을 기재할 경우 불합격 처리됩니다. 유의사항 ○ 지원서 접수는 채용 홈페이지(https://sto.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수에 한합니다. ○ 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다. ○ 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정이 불가능하므로 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다. ○ 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 입사지원서를 허위 또는 불성실 기재(표절, 분량 부족, 반복 작성, 타사명 기재 등)한 경우 그 자체로 불합격 처리됩니다. ○ 입사지원시 기재하신 자격사항은 증빙자료를 제출하지 않는 경우 인정되지 않습니다. ○ 자료검증 및 사실확인을 통해 지원서 허위작성(증빙서류 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 재단 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다. ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출해주신 서류는 반환 예정입니다. ○ 2차 면접전형 합격자를 대상으로 결격사유 조회하며, 그 결과 부적격 판정자는 불합격 처리됩니다. ○ 최종 합격 시에는 재학 및 재직여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다. ○ 채용비리 또는 결원 발생 등에 대비하여 예비합격자 제도를 운영하며, 예비합격자 명단(고득점자 순 3명)은 최종합격자 발표일로부터 1년까지 유효합니다. ○ 채용 관련 비리·부정행위 및 소명 등을 위한 채용 이의신청은 채용 홈페이지를 통해 가능합니다. (*접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일 간) ○ 기타 문의사항은 채용 홈페이지의 Q&A 코너를 이용하여 주시기 바랍니다. 2024. 3. 27. 재단법인 서울관광재단 붙임 1. 서울관광재단 블라인드 채용 안내 서울관광재단에서는 직무능력 중심 채용을 위하여 블라인드 채용을 준수합니다. 지원자는 입사지원서에 인적사항을 기재할 수 없으며, 이를 위반할 시 서류평가에서 탈락됩니다. 반드시 불라인드 채용 위반사항을 숙지하고 평가 시 불이익을 받지 않도록 유의하시기 바랍니다. ○인적사항 기재란 외에 성명 기재 금지 - 안녕하십니까, 서관광입니다 - 저는 서씨 집안의 일원으로~ 등 ○출신학교/동아리명 등을 유추할 수 있는 메일 주소, 내용 기재 금지 - 인적사항란에 이메일 주소 기재 시, ○○○@sto.or.kr 등 출신학교/동아리를 이메일 사용 금지 - 특정 학교에만 있는 프로그램, 제도, 센터, 지도교수 이름 등을 작성하여 출신학교를 드러내지 않도록 주의 - 학교 약자(S대), 이니셜(STO) 모두 작성 불가 ○ 생년월일, 연령대를 직접적으로 유추할 수 있는 내용 기재 금지 - 제 23년 동안의 인생을 통틀어 가장~ - 31살 평생 한 우물만 파온 저는~ - 코로나19가 창궐하던 해에, 저는 25살을 기념하여~ 등 ○ 출생/출신지역을 유추할 수 있는 내용 기재 금지 - ○지역에서 나고 자란 저는~ - 평생 살아온 △지역을 떠나~ - ▢지역에서 태어나고 살다 보니 ▢하게 되어~ 등 ○ 가족관계, 친인척 등의 인적사항 기재 금지 - ○시청에서 일하시는 작은아버지의 영향으로~ - 저희 아버지는 △재단에서 은퇴하셨습니다 등 ○ 본인의 성별을 유추할 수 있는 내용 기재 금지 - 비상연락처 작성 시, 본인과의 관계란에는 본인의 성별이 드러나는 표현 기재 금지(남편, 부인, 자매, 형제 등) - 저는 남학생으로는 최초로~ - 저는 총여학생회에서 임원으로 활동하여~ - 결혼 후에는 아빠(엄마)로서의 역할에 충실하고자~ - 군대에서 통신병/의경으로 근무하던 당시~ 등 ※ 성별이 드러나지 않는 군경력은 기입할 수 있습니다. ‧ ‘육군/장교/부사관으로 근무할 당시~’ 등은 기재 가능 ○ 직무수행과 무관한 본인의 신체조건 기재 금지 - 저는 180cm가 넘는 큰 키를 가지고 있어~ - 저는 매일 운동을 하며 60kg의 체중을 유지하고 있고~ 등 [예외사항] 근무경력 또는 경험 사항이 있는 경우 기업/기관명은 기재할 수 있습니다. ※ 단, 출신학교/지역 등, 상기에 기재된 사항들을 유추할 수 있는 기업/기관명 작성 불가 ‧ ‘S대학교 T학과 근로작학생으로 근무하며~’, ‘STO 버디로 활동하던 중~’ 등 기재 금지