[채용공고 2022-05] 서울관광재단 기간제근로자 채용공고
서울관광재단에서는 세계인이 다시 찾는 매력적인 서울을 함께 만들어갈 우수한 인재를 공개 모집합니다.
모집부문
○ 채용구분: 장애인 특별전형
○ 채용부문: 서울관광스타트업 디자인 업무 지원
○ 채용인원: 1명
○ 직무내용
- 관광스타트업 홍보문 디자인 및 제작
- 관광스타트업 보도실적 취합 및 관리
- 관광스타트업 홈페이지 관리
지원자격
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인으로서 포토샵, 일러스트 프로그램 사용 가능자
○ 학력 및 연령 제한 없음
○ 재단 인사규정 제25조 결격사유에 해당되지 않는 자
[재단 인사규정 제25조(결격사유)] 1. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 8. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자, 벌금 300만 원 이상의 형의 선고를 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만 원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 사람 9. 기타 채용기준에 미달된다고 사회 통념상 인정되는 자 및 당사 직원으로서 부적격자로 판단된 자 |
우대사항
구분 | 근거법령 | 가점 |
보 훈 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 | 각 전형별 만점의 5% / 10% |
장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 | 최초 전형 만점의 5% |
북한이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 | 최초 전형 만점의 3% |
※ 보훈대상자 가점의 경우 채용부문별 선발예정인원 3명 초과인 경우에 한하며, 가점 대상자의 합격률은 30% 이내로 제한함
※ 장애인을 지원자격으로 하는 경우 해당 가점을 부여하지 않음
※ 최초 전형에서 지원자격의 적격 여부만 판단하는 경우에는 다음 전형에서 가점 부여
근무조건
○ 고용형태: 기간제근로자
○ 계약기간: 입사일~2022. 12. 31.
※ 추진 사업의 지속 여부 및 인사평가 등에 따라 최대 2년의 범위 내에서 계약 연장 가능
○ 근무장소: 서울관광재단 본사
○ 근무시간: 월~금요일, 1일 8시간 근무
○ 급여수준: 월 2,120,094원
○ 복리후생: 4대보험 가입, 급식보조비(월 13만원), 가족수당, 선택적 복리후생 등
전형절차 및 평가기준
구분 | 서류전형 | 면접전형 |
평가방법 | 지원자격 확인 및 자기소개서 평가 | 직무 면접 |
선발인원 | 채용예정 인원의 5배수 선발 | 최종 선발 |
※ 응시인원이 채용인원의 5배수와 같거나 적은 경우는 서류전형에서 지원자격 적격심사만 실시하며 우대사항에 대한 가점은 면접전형에서 부여함
※ 필기전형 없음
전형일정
구분 | 일정 | 비고 |
채용공고 및 서류접수 | 2022. 5. 10.(화) ~ 5. 20.(금) | 채용 홈페이지 |
서류전형 결과발표 | 2022. 5. 24.(화) | 채용 홈페이지 |
면접전형 | 2022. 5. 25.(수) | 서울관광재단 |
면접전형 결과발표 | 2022. 5. 26.(목) | 채용 홈페이지 |
입사예정일 | 2022. 5. 30.(월) | 서울관광재단 |
※ 상기 일정은 코로나19 발생동향 및 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 시 사전 공지 예정
접수기간 및 방법
○ 공고 및 접수기간: 2022. 5. 10.(화) ~ 5. 20.(금) 18시
○ 접수방법: 재단 채용 홈페이지(https://sto.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수
○ 지원서류: 입사지원서, 자기소개서
○ 제출서류: 면접전형 대상자에 한하여 아래 서류 요청 예정
필수 증빙서류 | 기타 증빙서류(해당자에 한함) | |
○ 장애인 증명서 ○ 최종학력 증명서 ※ 석사 이상 학위 소지자는 대학부터 서류 제출 | ○ 경력(재직)증명서 ○ 공인어학성적, 자격증 ○ 북한이탈주민 확인서 ○ 외국인등록증 (외국인의 경우 비자 지원 없음) | |
※ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실 여부를 조회하며 주요사항에 대해서는 필요시 추가 증빙서류를 요구할 수 있음
※ 제출기한 내에 요청한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우 허위사실 기재로 간주하여
최종합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 입사지원 불가
※ 불합격자의 제출서류 반환은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 처리함
장애인 응시자 편의제공 안내
○ 신청방법: 입사지원서에 신청사항 기재
○ 제공방법: 면접전형 응시 대상자 신청사항 확인·검토 후 편의제공
○ 제공사항: 장애특성 면접위원 사전고지, 장애인 보조기구 지참 허용, 시험시간 연장, 시험실 별도 배정 등
※ 응시자 장애의 종류 및 장애 정도에 따라 편의제공 세부사항을 결정할 수 있음
전형결과 발표
○ 발표시기: 공고문에 명시된 일정에 맞춰 발표
○ 발표대상: 합격여부에 관계없이 전형별 응시자 전원
○ 발표방법: 홈페이지 및 이메일 안내
블라인드 채용 안내
○ 서울관광재단은 역량 중심의 공정하고 투명한 블라인드 채용을 실시합니다.
○ 블라인드 채용이란, 채용과정(입사지원서·면접) 등에서 편견이 개입되는 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 일으킬 수 있는 항목을 요구하지 않고,
실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미합니다.
○ 이에, 서울관광재단은 입사지원서에 불필요한 신체조건, 출신 지역, 가족관계, 학력 등을 요구하지 않습니다. 이를 암시하는 내용을 기재할 경우
불합격 처리됩니다.
유의사항
○ 지원서 접수는 채용 홈페이지(https://sto.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수에 한합니다.
○ 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
○ 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
○ 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
○ 입사지원서를 허위 또는 불성실 기재(표절, 분량 부족, 반복 작성, 타사명 기재 등)한 경우 그 자체로 불합격 처리됩니다.
○ 입사지원시 기재하신 경력사항은 증빙자료를 제출하지 않는 경우 인정되지 않습니다.
○ 자료검증 및 사실확인을 통해 지원서 허위작성(증빙서류 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가
발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 재단 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출해주신 서류는 반환 예정입니다.
○ 최종 합격 시에는 재학 및 재직여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
○ 채용 비리 또는 결원 발생 등에 대비하여 예비합격자 제도를 운영하며, 예비합격자 명단(부문별 고득점자순 2명)은 최종합격자 발표일로부터 1년까지
유효합니다.
○ 채용 관련 비리·부정행위 및 소명 등을 위한 채용 이의신청은 채용 홈페이지를 통해 가능합니다. (*접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일 간)
○ 기타 문의사항은 채용 홈페이지의 Q&A 코너를 이용하여 주시기 바랍니다.
코로나바이러스감염증-19 확산 방지를 위한 시험 운영 안내
○ 서울관광재단은 본 시험운영에 있어 철저한 방역 및 예방수칙 준수 등 시민안전을 위하여 최선을 다하겠습니다.
○ 코로나19 발생동향에 따라 대면 또는 비대면 전형을 실시 할 수 있으며, 일정, 장소, 방법 등 자세한 사항은 대상자에게 추후 개별 안내 예정입니다.
○ 코로나19 확진자의 경우 지역감염 확산방지를 위하여 부득이하게 시험 응시가 제한됨을 안내드리며, 양해를 구합니다.