[채용공고 2023-07]2023년도서울관광재단기간제근로자채용공고.서울관광재단에서는 세계인이 다시 찾는 매력적인 서울을 함께 만들어갈 우수한 인재를 공개 모집합니다.모집부문:고등학교 졸업자 특별채용(2명). 채용부문:•서울빛초롱축제-1명.•서울빛초롱축제 행사 업무지원• 온·오프라인 홍보 및 프로모션 업무지원•행사 현장 운영 업무지원•사업 운영관리 및 행정사무업무 등•고등학교 졸업자또는 고등학교 졸업자와동등한 학력을 인정받은자 중대학에 진학하지 아니한 자 서울 도심 등산관광 활성화 지원1명•서울 도심 등산관광 SNS 운영 및 관리 지원• 온·오프라인 홍보 및 프로모션 업무지원•사업 운영관리 및 행정사무업무 등•고등학교 졸업자또는 고등학교 졸업자와동등한 학력을 인정받은자 중대학에 진학하지 아니한 자 신입(2명)채용부문.관광서비스팀업무지원 (휴직대체)1명.•디스커버서울패스 활성화 사업 업무 지원디스커버서울패스 SNS 콘텐츠 제작 및 운영- 국내외 홍보 마케팅 추진•기타 신규 사업 및 관광서비스팀 행정 •지원자격 제한없음※ 콘텐츠 제작 툴 이용 및 편집 프로그램 사용 가능한 자 우대 (Adobe Premiere,Photoshop, Illustrator,After Effect 등)사무업무 지원 등(별도 가점 없음) •서울시 우수관광상품 개발 운영 지원 1명.·서울시 우수관광상품 홍보 프로모션 지원·우수관광상품 구미주 및 동남아 홍보마케팅 지원 업무·우수관광상품 외래관광객 모객 지원 등 •지원자격 기준점수 이상의 영어공인어학성적 소지자 또는영어권 현지 대학 졸업자※ 비즈니스 영어 가능자※ 공인어학성적 기준점수는 하단 공통사항 참조 •경력(1명)채용부문.민관협의체 운영 및 대외협력 업무 1명.•외래관광객 유치를 위한 비전 및 혁신 전략 수립•관광시장의 활성화를 위한 관광업계학계·기관 등 민관협의체 운영 및지원자격• 아래 자격 요건 중어느 하나에 해당하는 자-전체 근무 경력이 20년이상인 자로 해당 분야에실무경력, 연구 또는 연수경력자로 당해 직급에 자격이 있다고 인정되는 자관광업계 현안 공유, 의견수렴,관광정책 자문, 이해관계 조정 등 민관협력 업무- 공무원 4급 이상 또는 4급•서울 대표 신규 랜드마크 도입 등 도시마케팅 활성화를 위한유관기관 대외협력 업무•서울관광플라자 장기 조성 계획실현을 위한 소통 및 중재 업무이상의 대우로 3년 이상 경력자-국가 또는 지방자치단체의투자·출자·출연기관 및관광유관기관 동일직급(1급)3년 이상 경력자-기타 전항과 동등한자격이 있다고 인정되는 자※공고문에 명시된 전형일정에 참여할 수 있어야 하며 입사예정일부터 근무 가능하여야 함※ 해외 체류자에 대한 별도 전형 운영 및 비자 지원 없음 2 공통사항● 학력 및 연령 제한 없음● 공인어학성적은 입사예정일 기준 2년 이내 국내에서 취득한 성적에 한하며,조회 확인이 불가능한 성적, 특별시험, 국외응시 성적은 인정하지 않음공인어학(영어)성적 기준점수TOEIC 800점, TOEIC Speaking IM3, OPIc IM3, TEPS 309점, IBT 토플 91점, G-Telp(레벨2) 76점 이상●재단 인사규정 제25조 결격사유에 해당되지 않는 자재단 인사규정 제25조(결격사유)1. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자8. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직,파면 또는 해임된 자, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 사람 9. 기타 채용기준에 미달된다고 사회통념상 인정되는 자 및 당사 직원으로서 부적격자로 판단된 자3 우대사항보훈-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」각 전형별 만점의 5%, 10%장애인-장애인고용촉진 및 직업재활법」 최초전형의 5%북한이탈주민-북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」최초전형의 3%※ 보훈 대상자는 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우소수점 이하는 버림)를 초과할 수 없으며, 단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함※가점은 해당 전형 만점의 배점 외로 추가 가산되며 지원자가 가산대상에 중복해당할 경우최대 10점까지 중복하여 가점 부여함 4 근무조건● 고용형태: 기간제근로자• 근무장소: 서울관광재단 본사●근무시간: 월~금요일, 1일 8시간 근무● 급여수준: (고졸신입) 월 2,201,813원 (경력) 재단 일반직 1급 상당※ 고등학교 졸업자 및 신입 채용부문의 경우 최종합격자의 경력 여부와 관계없이신입사원으로 채용되며, 경력 채용부문의 경우 최종합격자의 경력에 따라 상기 명시된급여수준 내에서 재단 보수규정 적용하여 최종산정함• 복리후생: 4대 보험 가입, 정액급식비(월 13만원), 가족수당, 선택적 복리후생● 채용부문별 계약기간: 입사일로부터 2023. 12. 31.까지※ 휴직대체자의 경우 인사평가 등에 따라 휴직자의 휴직기간 내에서 계약 연장 가능※ 기타 채용부문의 경우 추진 사업의 지속 여부, 인사평가 등에 따라 최대 2년의 범위 내에서 계약 연장 가능 5 전형절차 및 평가기준평가방법-지원자격 확인 및 자기소개서(직무수행계획서) 평가-직무 면접선발인원-5배수 선발-최종 선발※필기전형 없음※ 채용부문별 응시인원이 채용인원의 5배수와 같거나 적은 경우 서류전형에서 지원자격 적격심사만 실시함 전형일정채용공고 및 서류접수-2023. 8. 21.()~2023. 9. 12.(t)-채용 홈페이지서류전형 결과발표-2023. 9. 19.(화) 예정-채용 홈페이지면접전형-2023.9.22.(금) 예정-서울관광재단면접전형 결과발표-2023.9.27.(수) 예정-채용 홈페이지입사예정일-2023.10. 4.(수) 예정-서울관광재단※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경시 사전 공고 예정 7 접수기간 및 방법● 공고 및 접수기간 2023. 8. 21.(월)~9. 12.(화) 18시● 접수방법 | 재단 채용 홈페이지(https://sto.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수● 지원서류 | 입사지원서, 자기소개서(직무수행계획서)●면접전형 대상자에 한하여 아래 서류 제출필수 증빙서류•최종학력 증명서 1부(석사 이상 학위소지자는 학사 학위 증명서부터 모두 제출)기타 증빙서류(해당자에 한함)•경력(재직)증명서•자격증 또는 공인어학성적•보훈, 장애인, 북한이탈주민 확인서•외국인등록증(외국인의 경우)※ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실 여부를 조회하며 주요사항에 대해서는필요시 추가 증빙서류를 요구할 수 있음※ 제출기한 내에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을증빙할 수 없는 경우 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며향후 5년간 입사지원 불가※ 불합격자의 제출서류 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 처리함8 장애인 응시자 편의제공 안내●신청방법 | 입사지원서에 신청사항 기재• 제공방법 | 면접전형 응시 대상자 신청사항 확인·검토 후 편의제공•제공사항 | 장애특성 면접위원 사전고지, 장애인 보조기구 지참 허용, 시험시간 연장, 시험실 별도 배정 등※ 응시자의 장애의 종류 및 장애 정도에 따라 편의제공 세부사항을 결정할 수 있음9 전형결과 발표● 발표시기 | 공고문에 명시된 일정에 맞춰 발표•발표대상 | 합격여부에 관계없이 전형별 응시자 전원● 발표방법 | 홈페이지 및 이메일 안내10 블라인드 채용 안내• 서울관광재단은 역량 중심의 공정하고 투명한 블라인드 채용을 실시합니다.● 블라인드 채용이란, 채용과정(입사지원서·면접) 등에서 편견이 개입되는 출신지, 학력 등불합리한 차별을 일으킬 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미합니다.● 이에, 서울관광재단은 입사지원서에 불필요한 신체조건, 출신지역, 가족관계, 학력 등을요구하지 않습니다. 이를 암시하는 내용을 기재할 경우 불합격 처리됩니다.11 유의사항● 지원서 접수는 채용 홈페이지(https://sto.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수에 한합니다.● 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.● 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정이 불가능하므로 반드시 최종 제출 전다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.● 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.● 입사지원서를 허위 또는 불성실 기재(표절, 분량 부족, 반복 작성, 타사명 기재 등)한 경우그 자체로 불합격 처리됩니다.● 입사지원 시 기재하신 경력사항은 증빙자료를 제출하지 않는 경우 인정되지 않습니다.● 자료검증 및 사실확인을 통해 지원서 허위작성(증빙서류 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함)또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고,향후 5년간 재단 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.● 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출해주신 서류는 반환 예정입니다.● 최종 합격 시에는 재학 및 재직여부에 관계없이 근로계약기간 동안 정상출근이 가능하여야 합니다.● 채용비리 또는 결원 발생 등에 대비하여 예비합격자 제도를 운영하며,예비합격자 명단(부문별 고득점자 순 2명)은 최종합격자 발표일로부터 1년까지 유효합니다.● 채용 관련 비리·부정행위 및 소명 등을 위한 채용 이의신청은 채용 홈페이지를 통해 가능합니다. (*접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간)● 기타 문의사항은 채용 홈페이지의 Q&A 코너를 이용하여 주시기 바랍니다.2023. 8. 21.재단법인 서울관광재단
